大は小を兼ねる？[No.3006]

(長めになっています)

世界的に見て、環境に恵まれている日本は、

欲張りな人が多いと思う。

ひとつの物に複数の機能を求めたり、

ひとりの人に多数の仕事を求める。

生活用品や家電などが多機能になり、

人間が残業しなくてはならなくなるのも、

その欲深さなんだと感じています。

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「大は小を兼ねる」

大きいものをひとつ手に入れさえすれば、

いろんなコトも出来ると思いこんでいる。

それ故に、みなが大きいものを求めているように思う。

「成績優秀になってやろう。営業トップになってやろう。社長になろう」

大きいものさえ求めれば、

なんでも叶うと思っているのかもしれません。

でも、成績優秀だとしても、

遊びの達人ではないかもしれません。

営業トップでも、技術力はないかもしれません。

社長になれたとしても、経営ノウハウや

社員指導を知らないかもしれません。

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極端な話しかもしれませんが、

子ども用の小さなビニールプールがありますよね。

庭先で水遊びして、子ども2～3人くらいでしょうか。

大人ひとりで、目が届く範囲です。

大きいものがいいからと、プールや海に行けば、

目が届かない範囲で遊び始めるかもしれません。

範囲が広くなれば、迷子になるかもしれないし、

人さらいや、深い海で溺れているかもしれません。

「せっかく広い海であそべると思ったのに！」

人生の目標も、それに似ているように感じたのです。

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「社長になろう！」

社長になれば、

あらゆる視野で物事を見なければなりません。

時代の流行、需要、材料の入手、製造、従業員の教育、

営業、経営理念、資金繰り、サポート、人との繋がり。

まだまだ沢山ありますが、

社長(大きくなった)からといって、

自動的に、大は小を兼ねないと思うのです。

そこで、多くの社長さんは、自分に足りない部分を、

開発の人間、営業の人間、サポート、経理、人事と、

役割分担をさせ、経営するのがほとんどだと思います。

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今回、僕がお伝えしたかったコトは、

大(社長)になったからといって、

自動的に全ての能力をもてる訳ではない。

もちろん、自身で学んでスーパーマンになるのも

ひとつの手かもしれませんが、

そこまで出来る人は、ほんのわずかだと思います。

学び身につけるのに40年も50年もかかっていたら、

人生の大半を失ってしまいます。

では、どうすればよいのでしょうか？

僕が出した答えは、

大きな海を手に入れようとするのではなく、

頼りがいのある、

ユニークな仲間を集めるコトだと思うのです。

自分ひとりで、海を満喫しようと思えば、

かなり準備に苦労すると思います。

でも、仲間が沢山いれば、

バーベキューセットなどの道具担当の人。

食材担当、調理担当、幹事、日程計画担当。

パラソルなどのセッティング担当。

一瞬で、海を満喫できると思うのです。

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パソコンやスマホ、ネットで何でも手に入り、

便利な世の中ではありますが、

道具に麻痺し「私ひとりでも大丈夫！」

だからといって、海でひとりでは限界があるのです。

「大きなもの = 会社、社長、お金」ではなく、

信頼できる仲間の多さだと思うのです。

現代人は「道具に頼れるから、あの人はいらない」

そう感じている人が、少なくはないように感じます。

会社を手に入れても、社長になっても、

大きな家を買ったとしても、

誰もいなければ、宝の持ち腐れです。

大きいもの「目指す道」も大切ですが、

仲間意識を、もっとも大切にしたいです。

今日の心得
　大きいものを、手にするコトに夢中のあまり、
　仲間を失わないようにしたい。
　大きいものをやっと手に入れたとき、
　大きい故に、ひとりでは扱えないと思うから。

大は小を兼ねる？[No.3006]
　今日も最後までありがとうございます。

僕のもうひとつのブログ
「嬉しいコト＠カラフル！」
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